top of page
Rechercher

Le programme d'aide aux employés RE-ACTION : Un investissement gagnant pour votre entreprise

En tant qu'entrepreneur, vous avez à cœur le succès de votre entreprise et le bien-être de vos équipes. Vous savez que des employés épanouis et en bonne santé sont des atouts précieux pour votre organisation.


Aujourd'hui, nous vous proposons de découvrir un outil puissant qui peut vous aider à atteindre ces objectifs, tout en favorisant la rétention de vos talents : notre Programme d'aide aux employés et à la famille  ``RE-ACTION``.


Loin d'être une simple dépense supplémentaire, le PAEF est un investissement judicieux qui procure des avantages considérables à la fois aux employés et aux gestionnaires, et contribue à fidéliser vos collaborateurs.


Focus sur les bénéfices pour les employés

Un PAE RE-ACTION offre aux employés un accès confidentiel à un large éventail de services de soutien pour les aider à gérer les difficultés personnelles qui peuvent affecter leur bien-être et leur performance au travail.


Parmi ces services, on retrouve :

  • Soutien psychologique et émotionnel pour le stress, l'anxiété, la dépression, les problèmes relationnels, etc.

  • Aide à la résolution de problèmes financiers, juridiques, familiaux, etc.

  • Information et orientation vers des ressources spécialisées.

  • Programmes de prévention pour la santé mentale et physique.


En bénéficiant d'un soutien adéquat et en étant proactifs dans la gestion de leurs problèmes personnels, les employés peuvent :

  • Réduire leur niveau de stress et d'anxiété.

  • Améliorer leur santé mentale et physique.

  • Résoudre leurs problèmes personnels de manière proactive.

  • Augmenter leur concentration et leur productivité.

  • Être plus présents et investis dans leur travail.

  • Rester motivés et engagés au sein de votre entreprise.


Des gestionnaires plus sereins et performants

On a souvent tendance à négliger le fait que les gestionnaires eux aussi sont soumis à un stress important au quotidien.


Les responsabilités lourdes, les exigences élevées, les relations parfois difficiles avec les employés ou les supérieurs hiérarchiques peuvent avoir un impact négatif sur leur bien-être et leur performance.


Un PAE RE-ACTION peut également être une ressource précieuse pour les gestionnaires en leur offrant :

  • Un espace confidentiel pour exprimer leurs préoccupations et recevoir du soutien.

  • Des outils et des stratégies pour gérer le stress et améliorer leur bien-être.

  • Un accompagnement pour développer leurs compétences en leadership et en gestion d'équipe.


En prenant soin de la santé mentale de leurs gestionnaires, les entreprises favorisent :

  • Un climat de travail plus positif et collaboratif.

  • Une meilleure communication et une prise de décision plus éclairée.

  • Une réduction des conflits et du présentéisme.

  • Une augmentation de la motivation et de l'engagement des équipes.

  • Une meilleure rétention des gestionnaires, un atout précieux pour l'entreprise.


En plus de tous les avantages mentionnés ci-dessus, le PAE RE-ACTION offre aux employés et aux gestionnaires un accès à une ligne d'assistance téléphonique gratuite et disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.


Investissez dans le bien-être de vos employés et de vos gestionnaires avec RE-ACTION, et vous investirez dans l'avenir et la pérennité de votre entreprise !


Pour plus d’informations n’hésitez pas à prendre contact avec nous

 

 

3 vues0 commentaire

Comentarios


bottom of page