Groupe Conseil Giguère et Fréchette

Vos préoccupations

Le recrutement et la rétention du personnel sont des défis et des enjeux majeurs pour la survie et la croissance de votre entreprise.

Ancre 2

CONTRÔLE ET RÉDUCTION DES COÛTS

Les coûts liés à votre régime collectif vous préoccupent ?

Groupe Conseil Giguère Fréchette aspire toujours à contribuer à l’amélioration de vos objectifs d’affaires. Nous souhaitons, comme vous, un meilleur contrôle des coûts, voire leur réduction. Nous avons donc développé une approche intégrée qui nous permet d’obtenir un portrait global de la situation de votre entreprise et qui vous permet d’accéder à des solutions spécifiques rentables. Voilà ce que nos méthodes longuement mûries vous offrent :

SÉLECTION DU MEILLEUR MODE DE FINANCEMENT POUR VOTRE RÉGIME (ASSURÉ, AUTOASSURÉ, À RÉTENTION)

RÉDUCTION DES FRAIS DE GESTION

OPTIMISATION DE LA FISCALITÉ ET DE LA STRUCTURE CONTRACTUELLE DE VOS RÉGIMES

SÉLECTION D’UN TYPE DE RÉGIME (TRADITIONNEL, MODULAIRE, FLEXIBLE) ET DU NIVEAU DE PERSONNALISATION

AMÉLIORATION DE LA SANTÉ PSYCHOLOGIQUE DE VOS EMPLOYÉS

AMÉLIORATION DES COMMUNICATIONS AVEC LE PERSONNEL CONCERNANT LES ASSURANCES

RÉDUCTION DES IMPACTS FINANCIERS ET HUMAINS DES RÉCLAMATIONS

GESTION GLOBALE ET PRÉVENTIVE DE L’INVALIDITÉ

GESTION INTELLIGENTE DES RÉCLAMATIONS

SUIVI DE VOTRE DOSSIER DANS UNE VISÉE DE PLANIFICATION OPTIMALE DES DÉCISIONS

RÉDUCTION DU TEMPS DE GESTION

AMÉLIORATION DE VOS PERFORMANCES EN MATIÈRE D’ABSENTÉISME ET DE PRÉSENTÉISME

AMÉLIORATION DE LA SANTÉ, DE LA SÉCURITÉ, DE LA PERFORMANCE ET DE L’ENGAGEMENT DE VOS EMPLOYÉS

Ancre 1

RECRUTEMENT ET RÉTENTION DU PERSONNEL

Vous souhaitez offrir des conditions de travail et une rémunération concurrentielles à vos employés ?

Avec Groupe Conseil Giguère Fréchette, c’est possible! Nous avons développé des solutions et des outils exclusifs permettant une analyse de vos différents contrats liés à la rémunération et aux avantages sociaux. Grâce à ce système novateur, vous pourrez :

Connaître en détail votre situation sur ce plan;
Comparer votre offre de rémunération et d’avantages sociaux avec celle d’autres entreprises;
Ajuster votre offre pour qu’elle soit concurrentielle sur le marché;
Communiquer efficacement votre offre à vos employés afin qu’ils l’apprécient à sa juste valeur.

Les ajustements positifs apportés à votre offre feront de votre entreprise un lieu de travail reconnu où les employés se sentent choyés. Concrètement, cette démarche :

Réduira votre taux de roulement;
Augmentera la valeur de votre marque employeur;
Facilitera votre recrutement;
Solutionnera les problèmes relatifs aux différences générationnelles et fonctionnelles;
Fera prendre conscience aux employés des avantages que votre entreprise leur offre;
Attirera la main-d’œuvre.

Groupe Conseil Giguère Fréchette sait, comme vous, que le recrutement et la rétention du personnel sont des éléments clés du succès d’une entreprise. C’est pourquoi nous maximiserons les efforts pour hisser votre entreprise au rang des meilleurs employeurs.

Ancre 3

SANTÉ, SÉCURITÉ ET PERFORMANCE DES EMPLOYÉS

Vous êtes un employeur soucieux de la santé et de la sécurité de vos employés ?

Nous le sommes tout autant! Groupe Conseil Giguère Fréchette a conçu des programmes variés pour faire de vos employés des gens heureux et productifs à 100%! Nos solutions en santé et mieux-être, qu’elles soient promotionnelles ou qu’elles donnent accès à des ressources spécialisées, vous permettent :

D’augmenter la productivité;
De réduire les risques d’accidents;
De mieux informer les employés sur les enjeux en santé et sécurité;
De réduire les coûts d’assurance et de CNESST;
De diminuer le nombre de réclamations au régime d’assurance;
D’améliorer la santé physique et mentale des employés;
D’épargner sur les soins médicaux, l’achat de médicaments et l’assurance dentaire;
De réduire les risques d’absentéisme et de présentéisme;
De mobiliser les employés.

Nous avons à cœur le bonheur de vos employés, leur rendement et leur engagement envers votre entreprise. Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs et à créer des résultats positifs qui stimuleront vos troupes!

Ancre 4

RÉGIMES ET PLANIFICATION DE LA RETRAITE

Est-ce que votre entreprise et vos employés connaissent et profitent de tous les avantages de votre régime de retraite ? Évaluez-vous périodiquement vos stratégies et votre offre de services ?

Groupe Conseil Giguère Fréchette peut vous prêter main-forte pour maximiser vos investissements, votre satisfaction et celle de vos employés. Notre approche et nos outils vous permettront :

De pratiquer une gestion simplifiée;
D'améliorer l'éducation en continu des gestionnaires et des employés;
De maintenir votre offre concurrentielle et de vous assurer qu’elle est conforme à vos besoins;
De reconnaître concrètement les efforts de vos employés et de leur donner pleine satisfaction;
D'améliorer la situation financière de vos employés à leur retraite;
D'avoir des solutions attrayantes pour les différentes générations d’employés;
De vous conformer à vos obligations de gestionnaire;
D’offrir un bilan de rémunération complet;
De choisir le bon fournisseur pour vos besoins;
De maximiser la fiscalité de votre offre de retraite;
Bref, d'optimiser tous les aspects de votre régime de retraite (financier, légaux, etc.)

Les communications étant au cœur de la réussite d'un projet de retraite, Groupe Conseil Giguère Fréchette utilise, en plus des moyens traditionnels, les outils les plus actuels et les plus performants de transfert d’information et d’aide aux employés. Affichage numérique, webinaires, conférences, soutien téléphonique et en personne, sites web interactifs et autres : tous les moyens sont bons pour que votre entreprise évolue vers la mise sur pied de ressources plus que profitables !