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Nos solutions à vos différentes préoccupations

RECRUTEMENT ET RÉTENTION DU PERSONNEL

Vous souhaitez offrir des conditions de travail optimales et une rémunération concurrentielle à vos employés ?

Nous avons développé des solutions et des outils exclusifs permettant une analyse de vos différents contrats liés à la rémunération et aux avantages sociaux.

 

Grâce à ce système novateur, vous pourrez :

 

  • ​Améliorer l’embauche et la rétention de main d’œuvre

  • Mieux comprendre les dynamiques d’entreprise

  • Optimiser la rémunération

  • Renforcer votre position concurrentielle

  • Améliorer la communication avec vos employés

 

Groupe Conseil Giguère Fréchette sait, comme vous, que le recrutement et la rétention du personnel sont des éléments clés du succès d’une entreprise. C’est pourquoi nous maximiserons les efforts pour hisser votre entreprise au rang des meilleurs employeurs.

CONTRÔLE ET RÉDUCTION DES COÛTS

Les coûts liés à votre régime collectif vous préoccupent ?

Nous aspirons toujours à contribuer à l’amélioration de vos objectifs d’affaires à travers un meilleur contrôle des coûts, voire leur réduction et la mise en place de solutions personnalisées et rentables.

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Voilà ce que nos méthodes longuement mûries vous offrent :

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  • Sélection du meilleur mode de financement pour votre régime (assuré, autoassuré, à rétention)

  • Réduction des frais de gestion

  • Amélioration de la santé mentale de vos employés

  • Optimisation de la fiscalité et de la structure contractuelle de vos régimes

  • Amélioration des communications avec le personnel concernant les assurances

  • Sélection d’un type de régime (traditionnel, modulaire, flexible) et du niveau de personnalisation

  • Réduction des impacts financiers et humains des réclamations

  • Gestion globale et préventive de l’invalidité

  • Gestion intelligente des réclamations

  • Suivi de votre dossier dans une visée de planification optimale des décisions

  • Réduction du temps de gestion

  • Amélioration de vos performances en matière d’absentéisme et de présentéisme

  • Amélioration de la santé, de la sécurité, de la performance et de l’engagement de vos employés

SANTÉ, SÉCURITÉ ET PERFORMANCE DES EMPLOYÉS

Vous êtes un employeur soucieux de la santé et de la sécurité de vos employés ?
Nous le sommes tout autant !

Nous voulons faire de vos employés des gens heureux et productifs à 100% !

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L’objectif de nos solutions en santé et bien-être :​

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  • Augmenter la productivité;

  • Réduire les risques d’accidents;

  • Informer les employés sur les enjeux en matière de santé et sécurité;

  • Réduire les coûts d’assurance et de CNESST;

  • Diminuer le nombre de réclamations au régime d’assurance;

  • Améliorer la santé physique et mentale des employés;

  • Épargner sur les soins médicaux, l’achat de médicaments et l’assurance dentaire;

  • Réduire les risques d’absentéisme et de présentéisme;

  • Mobiliser les employés.

 

Nous avons à cœur le bonheur de vos employés, leur rendement et leur engagement envers votre entreprise. Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs et à créer des résultats positifs qui stimuleront vos troupes !

RÉGIMES ET PLANIFICATION DE LA RETRAITE

Connaissez-vous et profitez-vous de tous les avantages et options de votre régime de retraite ?

Nous vous prêtons main-forte pour maximiser vos investissements, votre satisfaction et celle de vos employés grâce à notre approche et à nos outils qui vous permettront :

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  • De pratiquer une gestion simplifiée;

  • D'améliorer la formation en continu des gestionnaires et des employés;

  • De maintenir votre offre concurrentielle et de vous assurer qu’elle est conforme à vos besoins;

  • De reconnaître concrètement les efforts de vos employés et de leur donner pleine satisfaction;

  • D'améliorer la situation financière de vos employés au moment de leur retraite;

  • D'avoir des solutions attrayantes pour les différentes générations d’employés;

  • De vous conformer à vos obligations de gestionnaire;

  • D’offrir un bilan de rémunération complet;

  • De choisir le bon fournisseur pour vos besoins;

  • De maximiser la fiscalité de votre offre de retraite;

  • Bref, d'optimiser tous les aspects de votre régime de retraite (financiers, légaux, etc.)

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Tous les moyens sont bons pour que votre entreprise évolue vers la mise sur pied de ressources plus que profitables !

L’INTÉGRATION DES TRAVAILLEURS ÉTRANGERS

Vous souhaiteriez embaucher des travailleurs étrangers mais vous vous posez des questions quant aux options des couvertures sociales ?

Embaucher des travailleurs étrangers peut s'avérer une stratégie gagnante pour votre entreprise. Cependant, le système de couverture sociale peut soulever des questions.

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GCGF vous aide à mettre en place un régime de remplacement à la RAMQ pendant les trois premiers mois, afin de faciliter l'accès au régime individuel à un coûts avantageux.

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OFFRES FLEXIBLES ET PERSONNALISABLES

Vous souhaitez des solutions sur mesures et adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise ?

Nous vous aidons à choisir et à mettre en place un régime adapté à vos besoins afin de répondre aux exigences de votre secteur d'activité, ainsi qu'à vos différents besoins générationnels tout en respectant votre portefeuille, grâce à nos propositions variées.

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Vous pourrez également compter sur le support de nos conseillers pour vous accompagner avant pendant et après votre choix d'assurance collective. 

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